於是，小鳥們都飛光了
◎ 亮亮醫師
2012/9/17日新聞，為解決醫界六大皆空，健保局公告調高婦產科、外科和小兒科的支付費用，新聞下了聳動的標題：「醫界還是不滿意。」
這種增加醫民對立的新聞真是要不得。醫界不是不滿意，而是病人肚子痛，你給他擦香港腳藥膏有什麼用？不對症下藥的政府，令人傻眼。
電線杆上有十隻小鳥，有獵人開槍打死一隻小鳥，電線杆上還剩幾隻小鳥﹖如果被打死的小鳥是被告判賠三千萬的醫師，空盪盪的電線杆就是六大皆空的醫界。
小鳥飛走的原因，一是讓醫師沒有安全感的醫療濫訴，二是過勞工時長、無生活品質的血汗醫院。政府卻開心的宣布：「來來來，每隻小鳥多發一點好吃的飼料……。」你以為這樣，小鳥就不會飛走？
再來看看最近政府的荒謬政策。護理人力荒的原因，是護理人員一再超時、過勞，以及長期處在高壓力的工作環境。有22萬多人領有執照，卻只有13萬人留在職場。政府不去改善惡劣的勞動環境，反而為了人力大缺口，提出學士後養成制，二年內「速成」護理人員。
小鳥飛光了，就把還不會站、還不會飛的幼鳥丟到電線杆上，搖搖欲墜。獵人還未開槍，小鳥自己就掉下來了！實習時數不足、訓練不足的「速成」護理師，如何可以妥當的照顧病人？病人的安全在哪裡？
前幾天遇到一位骨科醫師，在大醫院工作了十幾年，最後仍然選擇自廢武功、放棄訓練多年的高超開刀技術，到小診所看看較穩定的小病。問他會不會覺得可惜，他 說他許多同事都被告過。「有的車禍被撞的面目全非、嚴重骨折進來，骨科醫師也只能盡所能搶救，最後病人命被救回，但功能受損，還是不滿意的怒告醫師。卻從 不心懷感恩、或去思考一開始是『什麼樣的情況』被送進醫院來的……。」
醫療糾紛的原因，常常是病人們對於痊瘉的期待，遠遠大於醫療所能做的極限。
「之前有個歌手更離譜，在『國外』騎重機跌倒、食指骨折，『回臺灣』找名醫開刀治療，『三年』之後，覺得食指變僵硬，彈吉他不靈活，決定控告醫生。幫他 動刀的醫生大喊冤，開完刀，醫師有叮嚀要休息一個半月骨頭才會癒合，還要回診拔釘子，要歌手多休息，千萬不可彈吉他。哪知病人開刀完隔天就出院，還立刻開 演唱會！」
檢討自己少、怪罪別人多，是人的天性。醫師只幫你開了「三小時」的刀，還要怪醫師，這「三年」之間，自己有做好保養與復健的工作嗎？
於是，小鳥們都飛光了。
神經像恐龍一樣遲鈍的政府，槌到尾巴的信息，久久之後，終於有一些些傳遞到大腦。馬總統站出來講話了！「請醫生們，對於醫療的糾紛，不要怕道歉，道歉並不是民事賠償成立的要件，就像我過去以來一再對228事件道歉一樣。」
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想起龍應台的文章曾有這麼一段話：「『弱肉強食』或許是生物界的常態，人吃牛羊豬狗草蝦螃蟹；但是『大地反撲』也是自然界的常態，強食者的濫殺濫捕，最後要造成自己的枯竭。」
開槍打死小鳥的獵人，有一天他會發現破壞了自然生態，如果再不改變，春天將不再鳥語花香，再也聽不到小鳥的美妙歌聲。
選擇漠然、而且冷眼旁觀著獵人打死小鳥的人們，有一天會發現一個寂靜的春天。
