醫師納入勞基法? 勞委會今討論
公視中晝新聞 2012-04-18
近幾年陸續發生多起疑似實習醫生或醫師過勞死案例，勞委會今天上午召開醫療職災權益保障措施會議，這次也將討論醫師納入勞基法的可能，另外，頻傳超時工作護理人員的勞動條件是否改善也是開會重點之一。
上午十點、包括勞委會、衛生署、醫師公會以及醫改會等相關單位，針對醫療職災權益開會討論。由於近幾年國內陸續發生多起，疑似實習醫生或醫師過勞死的案例，因此這次醫師爭取納入勞基法，也成為開會的焦點。
心臟外科醫師 李紹榕
一般超過30小時的連續工作
其實跟喝醉酒 沒有很大差別
其實像我自己來講
我們開超過一個 正常時間以後
後續的程序 其實有時候
你只是在盡人事 盡義務
病患也沒得到 他該有的治療水準
2009年，台南奇美醫院的住院醫師蔡伯羌疑似超時工作，結果在工作時突然心肌梗塞昏倒，雖然經過搶救，但因為腦部缺氧結果導致記憶功能缺損。2011年，高雄長庚婦產科醫師傅宏鈞，也疑似工時過長，昏倒在手術台，。
除了醫生之外，基層護士也頻頻傳出超時工作，護士人力嚴重不足。
醫改會研究員 邱宜君
很多人都會怕醫生
納入勞基法之後
是不是開刀開到一半
就要下班 其實是不會的
而且就是透過一些 協商的機制
還是可以讓醫生 就算超過時間
也可以完成他的工作
而他超過時間
可以得到合理的報償
醫改會希望今天的會議、相關單位包括勞委會跟衛生署，能聽聽基層人員的聲音，進而規劃完善的配套措施，讓醫護人員能夠享有更合理的勞動條件，進而保障病人就醫品質。
